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勞務派遣

勞務派遣

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2017-7-1     瀏覽次數:    

用人單位根據實際用功需要,向立芙人力資源提出所用人員的標準條件和工資待遇等,立芙人力資源通過自身人才供應渠道搜索合格人員,供用人單位進行選擇并確定,其中用人單位和立芙人力資源簽訂勞務租聘(派遣)協議,立芙人力資源和被聘用人員簽訂聘用合同。

勞務派遣的作用

1.建立起新型的勞動關系,有助于保障派遣員工的合法權益;充分利用勞動部門的就業平臺和資源優勢,為派遣員工提供更多的就業機會和更為廣闊的職業選擇;重視派遣員工的教育培訓工作,有效提升派遣員工的職業素質和職業技能,提高派遣員工的職業選擇能力。

2.勞務派遣不僅保障了派遣員工的工資收入水平,而且還可以利用內部的崗位調整,提高派遣員工的工資收入;可節省用工單位招聘員工的各項費用,如場地租用費、廣告費等;同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。

3.勞務派遣可以節省用工單位勞動力;用工單位可根據生產經營需要,隨時要求派遣機構增減派員,有利于用工單位用人的靈活性;也可使用工單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來,有利于用工單位集中精力抓生產經營。

勞務派遣的好處

1.降低用人成本支出

2.人事管理便捷專業

3.減少勞動糾紛

4.解決了用工單位人員的勞動合同問題

5.繳納社會保險優勢

6.勞務人員的勞動關系在派遣公司

勞務派遣是勞務經濟的一種形式,有利于人力資源開發。從我國的實踐看,勞務派遣促進就業的作用體現在以下幾個方面:

1.使流動就業組織化

2.使靈活就業組織化

3.有利于體制內就業機制轉換

4.提升用工效率

  淮北立芙人力資源有限公司

  地址:淮北市相山區鳳凰山經濟開發區鳳苑路7號  

  電話:188-5614-0200 / 138-6688-0307

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